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Unternehmen
Die Financo International ist eine international tätige Management- gesellschaft für
Restrukturierung und Sanierungen mit Repräsentanzen in Europa, EMEA und Asien.
Aufgrund unserer ganzheitlichen Kompetenz und spezialisierten Erfahrung werden wir häufig nicht nur für die
risikobewertete Restrukturierungsplanung, sondern z.B. in schwierigen Unternehmens- und Entscheidungssituationen
auch mit der operativen Umsetzung im Rahmen des Projekt- oder hands-on Interim Managements beauftragt.
Hierin unterscheiden wir uns
zum Wettbewerb und lassen unsere Leistungen gerne daran
messen!
Unsere Kunden
sind:
- private und/oder institutionelle
Investoren
- Konzerne mit Tochtergesellschaften/Beteiligungen
- inhabergeführte, mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen und
Betriebsgröße
Sie beauftragen uns, wenn:
- ausgehend von der analytischen
Bestandsaufnahme und konzeptionellen Maßnahmenplanung,
insbesondere die zeitnahe und ganzheitliche Umsetzung erwartet wird.
- technische und/oder ökonomische Zielverbesserungen mittels Beistellung von externem Know-how (Brainware) benötigt wird.
- im internationalen Geschäft bei Funktionen vielfältige „Brücken geschlagen“ werden müssen.
- Vorwärtsstrategien mit gut funktionierenden und angepassten Organisationsstrukturen angestrebt werden.
- Lösungen in Krisensituationen mit Liquiditätsengpässen für ein erfolgreiches und nachhaltiges Turn-Around benötigt werden.
- Vakanzen vorübergehend souverän, fach- und sachkundig besetzt werden müssen.
Unsere erzielten Erfolge führten zu einer Vielzahl zufriedener
Mandanten.
Sprechen auch
Sie mit uns, denn erfahrungsgemäß gibt es für alles
eine wenig akademische, aber sinnvolle und pragmatische
Lösung.
Arbeitsweise
Orientierung an harten und weichen Faktoren, produktiv, umsetzungsstark
Wir führen zunächst das persönliche Gespräch während einer Betriebsbegehung und stellen den Umgang mit Zahlen und Daten im Vordergrund.
Wir hören gut zu und sehen genau hin.
Mit unseren profunden branchenübergreifenden Erfahrungen und Kenntnissen der Unternehmen, Märkte,
Produkte und Leistungen als Prämissen erstellen wir risikobewertete, unternehmensspezifische Konzepte und Lösungen.
Alle unsere Analysen und Konzepte sind darauf ausgerichtet, objektive Entscheidungen für sinnvolle Maßnahmen und Vorgehensweisen herbeizuführen.
Damit Analyse und Konzepte nicht nur mögliche Szenarien bleiben, setzen wir auf Wunsch unserer Mandanten die erforderlichen Maßnahmen produktiv, d.h.
effizient, effektiv und zielorientiert vor Ort im Unternehmen um.
Dabei ist es häufig erforderlich im Rahmen der richtigen Kommunikation alle internen (Managementteam, Betriebsrat, Mitarbeiter) und externen Partner zu informieren und zu gewinnen, denn Veränderungen müssen richtig vermittelt werden.
Managerteam
Unsere Performance Manager sind international kompetent, erfahren, kreativ und umsetzungsstark
Wir erfassen schnell (Quicktest) die Stärken und Schwächen von Organisationen.
Aus diesem Grund können unsere Performance Improvement Manager als echter Partner für unsere Mandanten nicht nur kompetent, sondern auch ziel- und kundenorientiert, sowie zeitnah und engagiert Lösungen hervorbringen, wodurch Quantensprünge mit echtem Mehrwert geschaffen werden.
Eine stetige Weiter- und Fortbildung unserer Performance Manager stellt deshalb auch sicher, dass entsprechend den Erfordernissen in der Beratung modernste Methoden und Verfahren angewendet werden.
Kooperationspartner
Wir konzentrieren uns bei
unseren Aufgaben und den damit zusammenhängenden Kompetenzbereichen
insbesondere auf relevante Themen der Unternehmensführung
und der Umsetzung von Maßnahmen.
Bei Fragestellungen und Anforderungen, die von uns im Grenzfall nicht selbst
abgedeckt werden können, arbeiten wir mit Kooperationspartnern eng zusammen,
wie z.B.:
- Rechtsanwälte
- Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
- Personalberater / Executive Search
- funktionale Interim-Manager
- M & A Berater
- spezialisierte Dienstleister für Konstruktion
- IT-Softwarelösungen/Netzwerke
- Mitarbeiterschulung
- Kommunikationstraining und Coaching der Managementstufe
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